华夏基金员工休假应提前申请,并填写《员工休假申请单》。原则上,休假时间超过一天以上的应提前()申请。
第1题:
员工休年休假,需事先发起请假流程,请假天数大于()天的至少提前一周发起请假流程,审批通过后方可休假。
第2题:
员工长期休假超过(),应在休假前申请调整AB终端系统用户状态,待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。
第3题:
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()
此题为判断题(对,错)。
第4题:
请假以()为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请,并在得到批准后方可休假,否则按旷工处理。
第5题:
猪场员工月休假:根据生产和工作情况进行调休,原则上一次性休假天数不能超过()天。
第6题:
重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。
第7题:
员工享受年假,需提前()申请,并经主管部门批准后方可休假。
第8题:
根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》,以下哪些说法是正确的()
第9题:
无锡架构的员工申请休年休假,当发现EKP流程提不成功时,应先让他休假
第10题:
按照中心统筹安排的年假计划实施休假,有特殊情况可提前()向上级申请调整,同意后方可休假。