对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到（）。A、岗前体检B、在岗体检C、离职体检

题目

对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到（）。

A、岗前体检
B、在岗体检
C、离职体检

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第1题：

员工未进行上岗前职业健康体检,不得安排从事接触职业病危害的作业。()

此题为判断题(对，错)。

答案：对

第2题：

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

A、员工健康体检

B、职业健康体检

C、职业健康监护

D、定期健康检查

答案：C

第3题：

用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行()职业健康体检。

A、上岗前

B、转岗

C、在岗期间

D、离岗时

参考答案：ACD

第4题：

用于确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况的体检是( )。

A.上岗前医学检查

B.在岗期间医学检查

C.离岗时医学检查

D.应急医学检查

参考答案： C

第5题：

对接触生产性有害作业的工人,进行(),及早发现禁忌症及职业病患者,及早进行处理。

A.岗前职业检查

B.岗前健康检查

C.身体检查

参考答案：A

第6题：

煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。

A.在岗期间职业健康检查

B.岗前职业健康检查

C.普通体检

参考答案：A

第7题：

安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是()

A.上岗前职业健康体检

B.在岗期间的个体防护

C.在岗期间职业健康体检

D.职业病员工的复查

答案：A

第8题：

员工未进行上岗前职业健康体检,可以安排从事接触职业病危害的作业。()

此题为判断题(对，错)。

答案：错

第9题：

放射工作人员职业健康检查类型是指( )

A.岗前体检、岗间体检

B.就业前体检、就业后体检、离岗时体检

C.前体检、岗间体检、应急体检

D.上岗前体检、上岗后定期体检、离岗前体检、应急体检

E.上岗前体检、离岗时体检、应急体检

答案D

第10题：

健康检查制度包括()。

A:招工体检
B:定期体检
C:不定期体检
D:发放体检卡作为福利
E:职业病检查

答案：A,B

解析：

健康检查制度包括招工体检和定期体检。

对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到（）。A、岗前体检B、在岗体检C、离职体检

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