设置岗位时,需要考虑以下因素:工作职责、工作所需的资源和条件、能力要求(任职资格)、业绩贡献、职权关系、工作量。
第1题:
教师职务是根据_____、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门_____和相应的_____才能担负的专门技术工作岗位。
第2题:
第3题:
A、岗位目的
B、岗位等级
C、工作条件
D、任职资格
E、工作隶属关系
第4题:
第5题:
第6题:
教师职务是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门_____ 和_______相应的才能担负的专门技术工作岗位。
第7题:
第8题:
教师职务是根据____________、____________科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并要具备专门____________和相应的____________才能担负的专门技术工作岗位。
第9题:
第10题: