什么是就业歧视?

题目

什么是就业歧视?

参考答案和解析
正确答案:就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施,侵害劳动者劳动权利的行为。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

间接市场歧视主要是指()

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视


参考答案:A

第2题:

什么是就业歧视?


正确答案:就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施,侵害劳动者劳动权利的行为。

第3题:

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()

A《劳动合同法》

B《反就业歧视法》

C《就业促进法》

D《就业服务与就业管理规定》


参考答案:ACD

第4题:

下列属于后市场歧视的有()

  • A、工资收入歧视
  • B、就业歧视
  • C、职业歧视
  • D、户籍歧视
  • E、人力资本投资歧视

正确答案:A,B,C,D

第5题:

2013年10月10日,社会科学文献出版社发布的人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告(2013)》认为,就业歧视仍未缓解,户籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视仍然普遍。就业歧视侵犯了劳动者的()

  • A、平等就业和选择职业的权利
  • B、取得劳动报酬的权利
  • C、提请劳动争议处理的权利
  • D、获得劳动安全卫生保护的权利

正确答案:A

第6题:

下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )

A.工资收入歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
E.外貌歧视

答案:A,B,C
解析:

第7题:

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。

  • A、雇主歧视
  • B、顾客歧视
  • C、雇员歧视
  • D、统计性歧视

正确答案:C

第8题:

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。

A.雇主歧视

B.顾客歧视

C.雇员歧视

D.统计性歧视


参考答案:C

第9题:

劳动就业中的歧视主要表现为()。

  • A、性别歧视和晋升歧视
  • B、工资歧视和职业歧视
  • C、工资歧视和福利歧视
  • D、文化歧视和种族歧视

正确答案:B

第10题:

就业歧视


正确答案: 是指其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动供给条件有,但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝,因而承受着不适当的失业比重。