工会干部违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,应承担哪些责任?

题目

工会干部违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,应承担哪些责任?

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第1题:

工会干部违法《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,应承担哪些责任?


参考答案:《工会法》第五十五条规定了其应承担行政、民事和刑事三种法律责任。  第一、行政责任。由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分,情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免。  第二、民事责任。造成损失的,应当承担赔偿责任。  第三、刑事责任。如是因为贪污、挪用工会经费,以及收受贿赂等与其承担工作职务有关的其他违法行为,侵害职工或者工会权益,构成犯罪的,要依法追究刑事责任。

第2题:

工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


正确答案:正确

第3题:

《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。


参考答案:平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式

第4题:

工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • A、同级工会,修改后的《工会法》
  • B、同级工会委员会,修改后的《工会法》
  • C、同级工会,《中国工会章程》
  • D、同级工会委员会,《中国工会章程》

正确答案:C

第5题:

2002年工会法加强了对什么人的保护?() 

  • A、女职工
  • B、工人
  • C、工会干部
  • D、用工单位

正确答案:C

第6题:

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。


参考答案:暴力、威胁

第7题:

下列关于工会的责任,说法正确的是()

  • A、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会可依法要求用人单位承担责任
  • B、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以依法要求用人单位承担责任
  • C、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益
  • D、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼

正确答案:A

第8题:

以下属于不予延长基层工会干部劳动合同期限的情况的有()。

A工会干部一般性地违反了劳动纪律时

B工会干部严重违反了用人单位规章制度时

C工会干部严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害时

D工会干部被追究治安管理责任时


参考答案:BC

第9题:

工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级或者上级工会()。

  • A、责令改正
  • B、予以处分
  • C、造成损失的,应当承担赔偿责任
  • D、构成犯罪的,追究刑事责任

正确答案:A,B,C,D

第10题:

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • A、欺诈、恐吓
  • B、威逼、利诱
  • C、威胁、诈骗
  • D、暴力、威胁

正确答案:D

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