女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事什么工作？
第1题：
A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
B.国家对女职工实行特殊劳动保护
C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业
D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第2题：
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕( )以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8个月
B.9个月
C.7个月
D.6个月
第3题：
对______和______期间的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第4题：
第5题：
第6题：
不得安排女职工在月经期间从事( )。
A、高处作业
B、低温、冷水作业
C、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第7题：
第8题：
我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。
A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
C、女职工生育享受不少于九十天的产假
D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
第9题：
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第10题：