下列哪些情形可由干部监督机构会同干部工作机构共同提出取消或暂缓任用的建议（）A、反映的问题尚未调查核实清楚的B、工作失职，造成恶劣影响的C、在年度考核中被评定为不称职的D、在经济责任审计中发现有重大经济问题的

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中明确，下列哪项不是对领导干部报告个人有关事项情况进行调查核实的条件?()

A.接到有关反映领导干部个人事项报告不实举报的

B.领导干部的工作作风问题

C.在干部考核考察工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的

D.在巡视工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的

：担任领导职务的公务员，应当引咎辞去领导职务的情形有（ ）。

A．因工作失误、失职造成重大损失

B．因工作失误、失职造成恶劣社会影响

C．在年度考核中，连续两次被确定为不称职

D．对重大责任事故负有领导责任

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是：( )

A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的

B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的

D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

在党政领导干部选拔任用工作中，有下列何种情形之一的，追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。()

A.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

B.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

C.突击提拔、调整干部的

D.破格提拔干部的

在党政领导干部选拔任用工作中，下列哪些情形要追究干部考察组负责人和有关人员的责任。

A.不按照规定的程序和范围进行考察的

B.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

C.隐瞒、歪曲、泄露考察情况的

D.不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

A.思想政治素质较差

B.业务素质和工作能力不能适应工作要求

C.工作责任心或工作作风差

D.不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响

E.存在不廉洁问题，且情形较为严重

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?()

A.在两次年度考核中被确定为不称职的

B.触犯刑法的

C.因工作能力较弱、受到组织处理

D.在年度考核中被确定为不称职的

根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有(    )情形之一的，对党政领导干部实行问责。

A. 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的;

B. 对群体性.突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的;

C. 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察.失误，造成恶劣影响的;

D. 因工作失职，致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件，或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件，造成重大损失或者恶劣影响的;

E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。