国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？
第1题：
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定，“三重一大”事项的决策必须遵循国家的法律法规，遵循党的方针政策和纪律。这是什么原则。()
A.科学决策原则
B.依权限决策原则
C.依法决策原则
第2题：
局( )“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内( )、重大项目投资、( )和( )。
第3题：
集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中，有下列情形之一的，依照有关法规制度进行处理( )
A.个人擅自决定“三重一大”事项的
B.违反“三重一大”决策程序的
C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的
D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
第4题：
凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。
第5题：
“三重一大”事项决策制度中的“三重一大”是指（）
第6题：
什么是“三重一大”事项?“三重一大”事项决策的基本原是什么?
第7题：
局( )“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内(重大决策)、重大项目投资、( )和( )。
第8题：
国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的“三重一大”事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向董事会报告。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。
第10题：
“三重一大”事项决策应遵循哪些原则？