生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()A、遵守派遣单位的规定和要求B、遵守生产经营单位的规定和要求C、《安全生产法》规定的从业人员的各种义务D、劳务合同约定的各种义务

题目

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()

  • A、遵守派遣单位的规定和要求
  • B、遵守生产经营单位的规定和要求
  • C、《安全生产法》规定的从业人员的各种义务
  • D、劳务合同约定的各种义务
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第1题:

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

《生产经营单位安全培训规定》要求:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行上岗前的安全生产教育和培训。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第3题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A 生产经营单位

B 劳务派遣单位

C 安全管理部门


答案:B

第4题:

根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。


答案:对
解析:
根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

第5题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第6题:

《生产经营单位安全培训规定》要求:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。

A、安全知识

B、安全操作规程

C、安全操作技能

D、安全生产规章制度


标准答案:BC

第7题:

《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()

A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理


答案:C

第9题:

依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,说法错误是( )。

A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行单独培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生提供必要的劳动防护用品

答案:B
解析:
第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第10题:

生产经营单位使用的被派遣劳动者,()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

  • A、部分享有
  • B、视同享有
  • C、享有

正确答案:C

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