《安全生产法》对劳动防护用品是如何要求的?

题目

《安全生产法》对劳动防护用品是如何要求的?

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第1题:

下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。

A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志

B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收


正确答案:D

第2题:

特种劳动防护用品实行安全标志管理,是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求,下列说法中,正确的是(  )。


A.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成

B.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责

C.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证

D.特种劳动防护用品证书有效期为5年

答案:C
解析:
特种劳动防护用品安全标志标识由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。选项A的安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。选项B劳动防护用品安全标志管理工作应由国家安全生产监督管理总局管理。选项D应是特种劳动防护用品安全标志证书的有效期为4年。

第3题:

特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。()


正确答案:正确

第4题:

目前国家对劳动防护用品管理颁布了()重要文件。

  • A、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》
  • B、《劳动防护用品管理规定》
  • C、《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》
  • D、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《劳动防护用品管理规定》和《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》

正确答案:D

第5题:

劳动防护用品的配备和使用,是加强和规范劳动防护用品监督管理,保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中,错误的是()

A:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
B:生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品
C:国家对劳动防护用品实行安全标志管理
D:正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务

答案:C
解析:
国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理,要求生产经营单位必须购买有安全标志的特种劳动防护用品。故选项C错误。

第6题:

《安全生产法》第三十九条规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。判断对错


参考答案:(√)

第7题:

根据《安全生产法》,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合( )或者行业标准。

A.企业标准
B.地方标准
C.安全管理要求
D.国家标准

答案:D
解析:
本题考查的是劳动防护用品的规定。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不符合标准的,不准提供。

第8题:

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

安全生产法第49条规定:从业人员在生产过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。

A

B



第10题:

《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第1号)中,从业人员在作业过程中劳动防护用品的配备与使用方面是如何要求的?


正确答案:从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。

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