如何进行职工转岗及外来人员安全教育?

题目

如何进行职工转岗及外来人员安全教育?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班组三级()教育及其他规定的安全教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业。

A.安全

B.劳动

C.法制


参考答案:A

第2题:

公司新进员工的三级安全教育有()

  • A、公司安全部门进行的安全教育
  • B、班组、站进行的安全教育
  • C、转岗安全教育
  • D、部门安全教育
  • E、特殊工作教育

正确答案:A,B,D

第3题:

新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和专业培训后方可上岗。()

此题为判断题(对,错)。


答案×

第4题:

转岗人员也要接受安全教育。()


正确答案:正确

第5题:

如何进行职工的日常安全教育?


正确答案: (1)各部门密切配合做好经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪的宣传教育工作,充分利用广播、电视录像、黑板报、厂情报、事故通报举办安全培训班、知识竞赛、安全专栏、安全宣传画等多种形式,对职工进行广泛的安全教育。
(2)定期开展安全日和安全竞赛活动。班组坚持每天的班前布置安全、班中讲安全、班后总结安全。每次参加安全活动的人员必须做好记录,并列入经济责任制考核。
(3)对员工进行防毒急救和消防安全教育。由安全管理部门或教育部门统一组织,由车间提出教育计划并实施,必要时可聘请专业部门进行教育辅导。
(4)根具车间生产特点、工艺装置、生产条件的变化情况,车间应经常及时的对员工进行安全教育。
(5)对年度计划大修或重点项目检修,检修主管部门应组织对参修单位进行停车前、检修前、检修中的专项安全教育,确保检修安全。
(6)对重大危险性作业,作业前施工部门和安全管理部门应按照预定的安全措施和要求,对施工人员进行专项安全教育,否则不得作业。
(7)在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,安全管理部门要编制《岗位安全技术规程》,并要按《岗位安全技术规程》内容对岗位有关人员进行专项教育,经考核合格后,方可上岗独立操作。
(8)对事故责任者和违章指挥者,各级安全员根据情况有权提出处理意见,报公司领导批准,进行离岗安全教育。并重新履行车间、班组级安全教育,经考试合格方可复工。
(9)当企业发生重大事故和恶性未遂事故后,根据事故种类各主管部门及安全管理部门应组织有关人员经行现场教育,找出事故原因,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。

第6题:

新上岗、转岗、提职职工必须进行安全教育及其它规定的安全教育,经()培训考试合格后,方准上岗单独作业。

A.段、车间、班组三级

B.段

C.车间

D.班组


参考答案:A

第7题:

对新入厂及转岗的职工和进入生产区的各类人员,在进行安全教育时,应有相适应的()知识内容。


正确答案:消防安全

第8题:

新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和专业培训,考试合格,方可上岗。()

此题为判断题(对,错)。


答案√

第9题:

新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班组三级()教育及其他规定的安全教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业。

  • A、安全
  • B、劳动
  • C、法制

正确答案:A

第10题:

离岗三个月以上六个月以下及转岗工人,不需要重新进行岗位安全教育。


正确答案:错误

更多相关问题