以下对文化资源的论述正确的是（）。
第1题：
A 对临界资源是不能实现资源共享的。
B 对临界资源，应采取互斥访问方式，来实现共享。
C 为临界资源配上相应的设备控制块后，便能被共享。
D 对临界资源应采取同时访问方式，来实现共享。
第2题：
关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是______。
A．信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源
B．信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理
C．信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分
D．信息资源管理的基础是数据库管理
A．
B．
C．
D．
第3题：
党章对建设社会主义的先进文化是怎样论述的？
第4题：
以下哪一个观点是对的？（）
第5题：
试论述地域文化对统一文化的作用。
（1）正统文化的主导作用：一种社会文明，总有它正统的精神文化主导着该文明的文化方向。
（2）地域文化对正统文化的作用：地域文化是正统文化的资源。从逻辑上说，一开始没有所谓正统文化，中原文化当初实际只是一个地域文化。它是经过一定的吸收融合后，才上升为一种正统文化的。所以，地域文化是正统文化的资源；正统文化不能离开特定地域人群对它的接受、理解以至发展。
（3）地域文化相互交流的意义：地域文化的相互交融，可以产生文化的典范人物、典范著述，从而推进正统文化，并作用于地域文化的发展。历代京城，都是八方荟萃之地，不同地域的人们汇聚京师，互相交流，互相观摩，互相影响，各竞优势；在这样的环境里，特别能产生文化的“国手”。他们在为同一的文化做出贡献的同时，影响着本土后人的价值感。荣誉感。不仅是京城，任何交通便利的都会、城镇都有这样的文化功能。
（4）特定地域文化的保存作用：历史悠久的国家，有时也面临着各种深度的灾难，我们的文化从未断绝，地域性的保存之功实在不小。
略
第6题：
A、文化资源是旅游的核心资源
B、旅游是文化交流渠道
C、旅游是文化的展示平台
D、文化需求是旅游的根本动力
第7题：
第8题：
A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科
B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。
C、人力资源管理促进新企业文化的形成
D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
第9题：
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）
第10题：
以下哪个选项是按照文化资源的基本形态划分的（）。