GB/T19011-2003标准内，提出了5项审核原则，请简述之？
第1题：
简述“称提之术”。
第2题：
依GB/T19011-2003标准，请简述审核员个人素质，至少六项？
（1）有道德：公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎
（2）思想开明：能接纳不同意见
（3）善于交往：灵活地与人交往
（4）善于观察：主动认识周围环境及活动
（5）有感知力：能本能地了解情况
（6）适应力强：容易适应各种情况
（7）坚韧不拔：为实现目的，努力不懈
（8）明断：有逻辑、能明确推论
（9）自立：能独立工作
略
第3题：
引导服务有几项主要原则?请简述之
第4题：
GB/T19011-2013《管理体系审核指南》标准审核原则中的“保密性”是指（）安全。
第5题：
请简述与审核员有关的审核原则及与审核有关的审核原则。
与审核员有关的审核原则：
A.道德行为：职业的基础
B.公正表达：真实、准确地报告的义务
C.职业素养：在审核中勤奋并具有判断力
与审核有关的审核原则：
A.独立性：审核的公正性和审核结论的客观性的基础。
B.基于证据的方法：在一个系统的审核过程中，得出可信的和可重现的审核结论的合理方法。
略
第6题：
第7题：
GB/T19011-2003标准内，提出了5项审核原则，请简述之？
（1）道德原则：诚信、正直、保守秘密、谨慎的特质
（2）公正表达：真实、准确的报告
（3）职业素养：勤奋、具有判断力的能力
（4）独立性：公正性、客观性的审核
（5）基于证据的方法：合理、可信、能证实的证据
略
第8题：
第9题：
请阐述gb/t28001-2011标准4.5.1条款审核思路和审核证据。
审核证据：
1）建立职业健康安全绩效测量和监视程序的证据；
2）监视职业健康安全目标实现情况的证据；
3）对控制措施有效性监视的证据；
4）实施主动性和被动性绩效监测活动的证据；
5）测量和监视数据和结果及其作为改进措施依据的证据；
6）测量和监视设备的校准、维护及其结果的记录。
审核思路：
1）主管部门：查看对职业健康安全绩效进行监视和测量程序的策划，程序的规定是否符合标准要求。查看监测测量设备的管理规定及校准、维护的记录。
2）相关部门：对职业
健康安全目标、方案实现情况、运行控制措施的符合性、健康体检、工作环境危害因素、安全事件和职业病等的检测记录。现场查看对测量和监视设备的控制情况。
略
第10题：
“以顾客为关注焦点”原则的内涵，请举例说明在GB/T19001：2008标准标准中的应用（至少举出两个条款）。