代维人员总数量要求符合配置标准，每少一人扣（）分；车辆配置每不符合一项扣（）分；仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣（）分。
第1题：
工业道路检查中，每处不符合要求扣（）分。
第2题：
除管线代维巡视员和检测员外，每代维维护中心和维护站点生产车辆均按每（）人配置1辆车的标准进行配置，管线代维的巡检和盯防工作按（）名巡视员和检测员配置1辆车的标准进行配置。
第3题：
A.进入现场不戴安全帽的,每处扣5分;安全帽破损或佩戴不符合要求的(含下颌带),每处扣2分
B.安全网破损,封闭不严,绑扎不牢固,每处扣5分(分段扣分)
C.安全“三宝”无合格证为假冒伪劣产品;或密目网阻燃性不符合要求扣30分
D.高处作业安全带使用不规范,每处扣15分(按实扣分)
第4题：
代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置，其中传输线路日常维护人员数量按每百管程/杆程公里不得少于（）人，能投入抢修的人员每千管程/杆程公里不得少于（）人。
第5题：
办公室配置不能满足工作要求，每处扣（）分。
第6题：
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。
第7题：
出现代维公司在资源配置投入要求中规定的各项条款弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置（驻点、人员、仪器仪表、车辆）数量达不到合同要求的。省公司立即执行责任单位的（）。
第8题：
第9题：
在“三宝”、“四口”防护检查评分表中，关于安全帽的扣分标准，叙述不正确的是( )。
第10题：
“综合考评”是以达标成绩（）分为基准，按每降低1分扣（）的比例，扣除代维公司在整个移动分公司的下半年基本代维费（扣5％封顶）。