专场培训后培训记录报告营业厅经理留存即可，个人培训记录计入个人培训档案。
第1题：
培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
第2题：
第3题：
商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应( )。
A．暂停从事个人理财业务活动
B．在继续个人理财业务活动的同时接受再培训
C．取消银行业从业资格
D．取消个人理财业务活动资格
第4题：
通过系统报名的县区级以上的培训，系统会自动记录学时，具体的程序（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
员工个人层次培训需求分析的信息来源包括________。
A.技能测试成绩
B.相关工作经验
C.培训需求问卷
D.业绩考核记录
第9题：
专场培训后无需培训记录报告，仅达到培训目的即可。
第10题：
培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、（）、培训记录等。