按华为公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定，员工技能等级申请每次最多可以申请变动（）“级别”。
第1题：
关于技能考核，说法正确的是（）
第2题：
技能等级评定周期内应参加保级答辩的员工不能参加晋级答辩。
第3题：
A、技术等级工资制
B、职务工资制
C、结构工资制
D、岗位技能工资制
第4题：
员工在评星定级时，加油站应采取何种标准？（）
第5题：
方将本协议中对乙方的各项要求（包括费用控制指标）纳入对乙方执行社会保险规定的年度信用等级评定标准，评定项目及评分标准见《深圳市医疗保险定点医疗机构信用等级评定办法》。
第6题：
按公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定，员工技能等级评定（）时间一次，未提交评定申请的员工，公司不考虑升级。
第7题：
根据《中国农业银行法人客户信用等级评定管理办法》（农银发[2008]233号）规定，农业银行法人客户信用等级评定必须按程序、按权限由农业银行自行办理，必要时可委托外部评估公司等中介机构评定信用等级。
第8题：
技能考核按优、良、中、差的考核标准评定，考核成绩在( )以上的，为执照技能考核合格。
A.优(不含)
B.优(含)
C.良(不含)
D.良(含)
第9题：
计算机技能等级达标测试一般采用“无纸化”形式，员工在计算机中独立完成，成绩的评定由计算机自动生成。
第10题：
《铁路常旅客服务办法》（铁总客〔2017〕306号）规定：保级评定标准与升级评定标准相同，不能保持原等级的，降级至相应等级会员。