防暑降温的组织措施之一是日勤制的露天作业工人和高温作业工种要根据

题目

防暑降温的组织措施之一是日勤制的露天作业工人和高温作业工种要根据()合理调整作息时间和班制,采取早出工,晚收工,延长午休时间的作息方式,保证职工既能充分休息又能精力充沛地工作。

  • A、作业性质
  • B、作业内容
  • C、作业方法
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第1题:

《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

为了加强高温作业天气作业的劳动保护工作,防止因高温作业和高温天气作业引发的作业人员中暑和各类生产安全事故,维护劳动者及其相关权益,国家安全生产监督管理总局于2012年6月29日颁布了()。

A.《铁路法》

B.《安全生产法》

C.《防暑降温措施管理办法》


参考答案:C

第3题:

下列关于高温作业分级依据的说法,不正确的是( )。

A.常年从事接触高温作业工种,应以最热季节测量值为分级依据

B.接触高温作业工种,应以全年测量值的平均值为分级依据.

C.季节性或不定期接触高温作业的工种,应以季节内最热月测量值为分级依据

D.室外作业的工种,应以夏季最热月晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据


正确答案:B

第4题:

在气温()以上野外环境进行地质勘查作业时,应当采取防暑降温措施。且最高气温达到40℃以上,应当停止当日野外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,当日在野外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得野外露天作业。

  • A、35℃
  • B、36℃
  • C、37℃
  • D、38℃

正确答案:A

第5题:

高温作业容易造成作业人员体温升高、肌痉挛或晕厥,下列不属于高温作业场所防护的措施是()

A:增加隔离设施
B:露天作业时发放草帽等防护用品
C:减少工作时间
D:为员工准备淡盐水和降温饮料

答案:B
解析:
异常气象条件防护措施:(1)高温作业防护。对于高温作业,首先应合理设计工艺流程,改进生产设备和操作方法,这是改善高温作业条件的根本措施。如钢水连珠、轧钢及铸造等生产自动化可使工人远离热源;采用开放或半开放式作业,利用自然通风,尽量在夏季主导风向下风侧对热源隔离等。(2)隔热。隔热是防止热辐射的重要措施,可利用水来进行。(3)通风降温。通风降温方式有自然通风和机械通风两种方式。(4)保健措施。供给饮料和补充营养,暑季供应含盐的清凉饮料是有特殊意义的保健措施。(5)个体防护。使用耐热工作服等。低温的防护,要防寒和保暖,加强个体防护用品使用。(6)异常气压的预防。

第6题:

《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的()等用人单位。

A.企业和事业单位

B.企业和个体经济组织

C.企业、事业单位和个体经济组织


参考答案:C

第7题:

下列不属于高温作业防暑降温保健措施的是

A.供给含盐饮料

B.高温保健食品

C.通风

D.个人防护

E.医疗预防工作


正确答案:C

第8题:

石油钻井工最常遇到的高温作业发生在()。

A、夏季露天

B、秋季

C、春季

D、夏季室内


参考答案:A

第9题:

高温作业分级标准按照工作地点和作业时间不同将高温作业分为4级。下列关于高温作业分级依据的叙述中,不正确的是()

A:常年从事接触高温作业的工种;应以最热季节测量值为分级依据
B:季节性或不定期接触高温作业的工种,应以季节最热月测量值为分级依据
C:从事室内作业的工种,应以最热季节室外测量值为分级依据
D:从事室外作业的工种,应以夏季最热月晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据

答案:C
解析:
高温作业分级依据:(1)常年从事接触高温作业的工种,应以最热季节测量值为分级依据。(2)季节性或不定期接触高温作业的工种,应以季节内最热月测量值为分级依据。(3)从事室外作业的工种,应以夏季最热月晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据。

第10题:

防暑降温的保健措施有()。

  • A、供给合理饮料和补充营养
  • B、个人劳保用品防护
  • C、加强医疗预防工作
  • D、成立防暑降温领导小组
  • E、高温作业工人夏季有充分休息

正确答案:A,B,C,D,E

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