《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。
第1题：
第2题：
第3题：
《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()
选项格式：A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
第4题：
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）
第5题：
根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
第6题：
第7题：
中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同。
A在试用期间被证明不符合录用条件的。
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
D被依法追究刑事责任的。
第8题：
《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
第9题：
《中华人民共和国劳动法》第25条规定：劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
第10题：
用人单位可以解除劳动合同的情况包括（）