段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案，新职人员（）以及师徒合同等资料存入职工教育档案，按规定长期保存。
第1题：
选择教学方式时，对新入职人员和岗位规范化培训，都设计统一培训的方法。
第2题：
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给当月在岗人员（不含新职培训人员、离岗培训人员）.
第3题：
新入职人员必须通过（）后才能参加航站楼准入考试。
第4题：
根据公司相关规定，（）新入职人员需参加公司纪委统一组织的岗前考试。
第5题：
对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于（）天的脱产培训，保证培训质量。
第6题：
《管规》对新职人员上岗有何要求？
第7题：
新职、改职、提职人员未经考试合格可以单独上岗作业。
第8题：
人员招聘执行标准是（）
第9题：
路局规定的新职人员具体指哪些人员？
第10题：
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于20学时；车队级培训4学时；班组级培训2学时。