根据（），选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实施时间。A、培训计划B、培训课题C、培训需求D、培训周期

题目

根据（），选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实施时间。

A、培训计划
B、培训课题
C、培训需求
D、培训周期

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第1题：

培训课程设计包括安排课程内容，（），预设分组计划，分配培训课时。

A.确定培训模式
B.组织课程执行者
C.准备培训教材
D.选择课程策略
E.编制出课程评价方案

答案：A,B,C,D,E

解析：

培训课程设计的程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证，分析存在的问题，找出不足加以改进。

第2题：

()是在明确培训主题和了解受训人员之后，对培训内容和培训方式的初步设想。

A:培训课程大纲
B:培训课程主题
C:培训课程方案
D:培训课程结论

答案：A

解析：

本题考查的是培训课程大纲的概念。

第3题：

培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是()

A、培训主题

B、培训课时

C、培训内容提要

D、课程大纲

参考答案：D

第4题：

大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（）

A、培训课程计划
B、培训课程内容
C、教学安排
D、确定教学方式方法
E、课程评估

正确答案:B,C,D

第5题：

制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。

A、研究培训课程
B、确定人员分工
C、分析培训课程教学条件
D、选择培训课程教学手段
E、安排培训课程教学进度

正确答案:A,C,D,E

第6题：

培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。

A.企业培训课程大纲
B.企业培训规程大纲
C.企业培训课程系列计划
D.员工培训课程计划

答案：B

解析：

第7题：

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。

A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

正确答案:A,C,E

第8题：

（）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。

A.培训课程设计的程序
B.培训课程设计的准备
C.培训课程设计的调查
D.培训课程设计的内容

答案：A

解析：

培训课程设计的程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。

第9题：

培训课程开发的依据是（）。

A、课程教学大纲
B、教材选定和编制
C、培训项目实施计划中的培训目的、目标
D、培训项目中的各项要求

正确答案:C

第10题：

（培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（）

A、培训课程计划
B、培训课程内容
C、教学安排
D、确定教学方式方法
E、课程评估

正确答案:B,C,D

根据（），选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实

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