在公司日常HSE监督检查中，依据《基层HSE建设标准》考核得分在950分以上的基层队，给予3000-30000元奖励。
第1题：
A、《基层HSE建设标准》
B、有关QHSE管理制度
C、“危险作业项目清单”、“岗位两书一表”中的有关内容
D、以上都包括
第2题：
考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的（）制度，以支持检查监督活动，保持HSE管理体系的运作。
第3题：
A.HSE监督人员需要对线性管理者提供法律法规及HSE技术咨询
B.HSE监督人员要能维护HSE管理体系
C.HSE监督人员应该监控并交流HSE信息
D.HSE监督人员在需要时，应该能顶替班组长的HSE职责来进行相关的HSE工作。
第4题：
提高HSE执行力的方法是：加强HSE培训，加强HSE监督，加强（），做好HSE技术支持。
第5题：
基层HSE建设标准内容包括哪三部分？
第6题：
A、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和HSE建设考核标准
B、钻井与完井作业指导书、岗位工作说明书和HSE建设考核标准
C、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和岗位HSE巡回检查表
第7题：
如何组织推动基层HSE建设？
第8题：
《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE检查管理规定》中规定：公司HSE检查从形式上包括( )HSE检查。
A：日常性;
B：专项;
C：钻井班组 ;
D：综合性。
第9题：
集团公司HSE管理体系建设推进计划的主要任务：整合HSE理念、（）、加强HSE风险管理、提高HSE执行力。
第10题：
HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据。