根据《工伤保险条例》,哪些条件下不可以认定为工伤?

题目

根据《工伤保险条例》,哪些条件下不可以认定为工伤?     

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相似问题和答案

第1题:

依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。

  • A、认定为工伤
  • B、视同工伤
  • C、不得认定为工伤

正确答案:A

第2题:

根据《工伤保险条例》,哪些情况都将被认定为工伤?


正确答案: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
四、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
五、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
七、以下情况视同工伤
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队复议,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

第3题:

根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?


答案:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第4题:

根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。


正确答案:正确

第5题:

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?


正确答案: 故意犯罪的;
醉酒或者吸毒的;
自残或者自杀的。

第6题:

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?


正确答案: 1.故意犯罪的;
2.醉酒或者吸毒的;
3.自残或者自杀的。

第7题:

根据深圳工伤保险条例及政策规定,经过工伤鉴定为九级工伤的,其工伤赔偿标准是什么?


正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金;
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金;
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。

第8题:

刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()

A不能认定为工伤

B可以视同为工伤

C应当视同为工伤

D应当认定为工伤


D

第9题:

根据《工伤保险条例》规定,工伤认定应提交哪些材料?


正确答案: 应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

第10题:

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。


正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
(社保法中关于不认定为工伤的表述是,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤,有四条。根据题目的表述,此处使用工伤保险条例中的表述)