排序规则由哪些得分计算得出？（）
第1题：
第2题：
UpPTS的发射功率通过哪些参数计算得出？
第3题：
合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务，不得分管与合规管理职责相冲突的部门。（ ）
第4题：
评标委员会在推荐中标候选人时，如因投标人的评标价、综合得分相同而影响排序，原则上综合得分相同的应以信用得分较高的优先
第5题：
合规负责人不得分管业务条线。
第6题：
第7题：
用正弦规进行测量时，量块组的高度尺寸应根据工件的角度或锥度计算得出。
第8题：
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是( )。
A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序
B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析，得出细致全面的评价
C．常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价
D．对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素、结构得分进行比较
第9题：
单层厂房铰接排架结构的计算简图是基于哪些基本假定得出的？
第10题：
评标委员会在推荐中标候选人时，如因投标人的评标价、综合得分相同而影响排序，原则上综合得分相同的应以评标价较低的优先，评标价相同及其它情形应以抽签方式确定排序