平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。

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第1题：

劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现了劳动合同中的( )原则。

A．合法

B．公平

C．平等自愿

D．协商一致

正确答案：C
解析：本题考核劳动合同订立的原则。平等是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系。自愿是指订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。

第2题：

订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

参考答案:对

第3题：

劳动合同是双方当事人在（）的基础上达成的协议。

A．平等互利双方自愿

B．平等互利自愿合作

C．自愿合作协商一致

D．平等自愿协商一致

正确答案：D

第4题：

以下不属于劳动合同法律特征的有()。

A.劳动合同的当事人是企业
B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

答案：A

解析：

劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。

第5题：

劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位足平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达。这体现了劳动合同中的（）原则。

A．合法

B．公平

C．平等自愿

D．协商一致

正确答案：C
本题考核劳动合同订立的原则。平等是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系。自愿是指订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。

第6题：

是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A．劳动合同订立

B．劳动合同续订

C．劳动合同解除

D．劳动合同变更

正确答案：B
B【解析】劳动合同期满前30日，用人单位应将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者．经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。续订劳动合同不得约定试用期。

第7题：

订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。

A.合理、公平、自愿

B.合法、公正、平等自愿

C.合法、公平、平等自愿

正确答案：C

第8题：

平等主体的法律地位平等是指双方当事人权利和义务都是相同的。

参考答案：错

第9题：

我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指（　　）原则。

A.合法平等

B.协商一致

C.诚实信用

D.平等自愿

答案：B

解析：

协商一致是指劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同。

第10题：

无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反（）要求，因而不具有法律效力。

A、当事人本来意愿
B、法律、行政法规
C、职业道德
D、平等原则

正确答案:B

平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。

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