因地制宜设置供电所，原则上按照“一乡（镇）一所（站）”设置，一个乡（镇）有两个及以上供电所的，应合并设置。
第1题：
因地制宜设置乡镇供电所，实施差异化管理，在业务上按照“末端融合”的思路，实行（）、开展新型业务，着力打造“全能型”乡镇供电所。
第2题：
各层级单位对供电所的管理职责；实施差异化管理，因地制宜设置供电所；按照业务“末端融合”的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造“综合型”供电所。
第3题：
第4题：
简述乡（镇）教育机构设置及其职能。
第5题：
理顺管理关系，明确各层级单位对供电所的管理职责；实施（）管理，因地制宜设置供电所。
第6题：
为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点（）公里范围内不设置供电服务站。
第7题：
供电所岗位设置7类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。
第8题：
第9题：
因地制宜设置供电所，原则上按照“一乡（镇）一所（站）”设置，一个乡（镇）有两个及以上供电所的，应（）设置。
第10题：
各通信端局（站）原则上只设置一个（），也可以根据需要多个局（站）合设一个监控单元。