工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人有权决定停止工作。()

题目

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人有权决定停止工作。()

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第1题:

在工作中如遇雷、雨、大风或其它情况并威胁工作人员的安全时,( )可下令临时停止工作。

A.工作许可人

B.工作票签发人

C.工作负责人

D.单位领导


正确答案:C

第2题:

作业过程中,如遇()等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令暂停工作。

  • A、雷
  • B、雨
  • C、大风
  • D、停电

正确答案:A,B,C,D

第3题:

在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,( )可下令临时停止工作。

A.工作许可人

B.工作票签发人

C.工作负责人

D.单位领导。


答案:C

第4题:

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。


正确答案:正确

第5题:

工作中遇到()的情况时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

  • A、突发天气变化
  • B、任何威胁到工作人员的安全
  • C、工作负责人变更
  • D、工作人员调动

正确答案:B

第6题:

在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,()可下令临时停止工作。

A工作许可人

B工作票签发人

C工作负责人

D单位领导


C

第7题:

危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,()应下令暂停工作。


正确答案:作业负责人或监护人

第8题:

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人克根据情况临时停止工作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及()的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。

  • A、作业人员安全
  • B、电网安全
  • C、运行设备安全

正确答案:A

第10题:

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人()决定临时停止工作。

  • A、不可以
  • B、有权
  • C、经请示后可以
  • D、无权

正确答案:B

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