在中华人民共和国境内的企业、个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
第1题：
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。
A 订立
B 履行
C 变更
D 解除或者终止
第2题：
劳动法的适用范围包括：()。
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员
D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
第3题：
中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》?()
A、私营企业
B、个体经济组织
C、民办非企业单位
D、国有企业
第4题：
在中华人民共和国境内的企业、个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用（）
第5题：
以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（）。
第6题：
A、个人
B、劳动者
C、单位
D、国家
第7题：
在中华人民共和国境内的( )、( )和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
A.企业、事业单位
B.企业、个体经济组织
C.机关、企业
D.事业单位、个体经济组织
第8题：
A、国有企业，集体企业，私营企业
B、经济联合组织、公司和外商投资企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
C、事业单位，国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者
D、中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构
第9题：
对劳动关系最具实践意义的分类是（）
第10题：
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用本法。