考评危害告知时可检查企业员工档案。

题目

考评危害告知时可检查企业员工档案。

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第1题:

存在以下哪些行为的煤矿企业,处五万元以上十万元以下的罚款()

A.未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果书面告知劳动者的

B.未在劳动者离开煤矿企业时提供职业健康监护档案复印件的

C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的


参考答案:A,B,C

第2题:

员工检查报告及处理情况及时纳入企业()。

A、安全管理档案

B、职业健康监护管理档案

C、员工个人职业健康监护档案

D、B和C都是


参考答案:D

第3题:

煤矿企业必须按照国家有关规定,对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,建立职业(),并将检查结果书面告知从业人员。

A.健康档案

B.检查结果

C.告知


参考答案:A

第4题:

企业对员工进行绩效考评后,结果不应该让企业员工知道。

A

B



第5题:

简述企业员工绩效考评的一般程序


答案:
解析:
(1)确定考评指标、考评者和被考评者。?(2)明确考评方法。?(3)确定考评时间。?(4)组织实施考评。?(5)核算考评结果。?(6)绩效反馈面谈与申诉。?(7)制定绩效改进的计划。

第6题:

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

A、员工健康体检

B、职业健康体检

C、职业健康监护

D、定期健康检查


答案:C

第7题:

企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度,评价的标准明确,考评的程序方法要公开和公平,并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。

A、客观公正

B、民主公开

C、定期化

D、制度化


参考答案:B

第8题:

企业要对从事接触职业危害作业的员工进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。( )

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。

A

B



第10题:

考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新()次内容。

  • A、一
  • B、二
  • C、三

正确答案:A

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