工伤医疗期最长不超过24个月。

题目

工伤医疗期最长不超过24个月。

参考答案和解析
正确答案:正确
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

失业人员重新就业后,再次失业的,缴费失业保险金时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,()。

A:最短不超过12个月
B:最短不超过24个月
C:最长不超过12个月
D:最长不超过24个月

答案:D
解析:
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。

第2题:

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月。

A.12
B.15
C.24
D.30

答案:C
解析:
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定。最短不少于3个月,最长一般不超过24个月;难以治愈的疾病,经医疗机构提出,本人申请,劳动行政部门批准后,可适当延长医疗期,但最多为6个月。

第3题:

工伤医疗期最长不超过24个月。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

青岛工伤职员停工留薪期限最长不超过多久?


正确答案: 根据我国工伤保险条例及青岛工伤保险条例规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。详情咨询0532-12333。

第5题:

员工因工伤而停工医疗,停工医疗期一般不超过()个月。

  • A、3
  • B、6
  • C、9
  • D、12

正确答案:D

第6题:

职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月

答案:C
解析:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

第7题:

工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。

A6

B18

C12

D24


C

第8题:

工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过()个月。

A、16

B、28

C、30

D、36


参考答案:D

第9题:

什么是工伤门诊医疗期?广州工伤门诊医疗期限最长多久?


正确答案: 工伤门诊医疗期是指工伤职员无需住院治疗,只需门诊治疗的期限。现行广州工伤保险条例并未对工伤门诊医疗最长期限进行明确规定,只规定超过1年必须办理工伤职工门诊医疗期确认申请。

第10题:

职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。

  • A、6个月
  • B、12个月
  • C、24个月
  • D、36个月

正确答案:B