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核安全文化的发展有哪三个阶段？如何对安全文化进行评价？

题目

核安全文化的发展有哪三个阶段？如何对安全文化进行评价？

参考答案和解析
正确答案: （1）初级阶段，核安全是基于法规条例的规定和要求；
（2）中级阶段，良好的安全绩效成为单位努力实现的目标之一；
（3）高级阶段，自觉且不间断地加以改善安全绩效。
评价方法：单位自我评价，IAEA安全文化评价组评价和二者结合的评价。
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第1题：

为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的 问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。

A．企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B．企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C．企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D．企业员工特征、企业技术特征、安全环境

答案：B
解析：
评价指标的基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工 特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
故本题选择 B 选项；

第2题：

核安全文化的发展阶段


正确答案: 核安全的实现应有三个发展阶段：从开始的被动接受，到单位的自身要求加以达到，再到人人主动加以完善；
核安全的实现是一个不应停顿和逐步提高的发展过程。
分解各个阶段的依据，是人们对于“人的行为和态度与核安全的关系”，这个核心问题的认识程度和接受程度的差别。
核安全文化既针对单位又针对个人，但单位起主导作用；
要求单位领导以身作则，深刻认识核安全文化的内涵、实质和特点，主动积极地适应核安全文化发展的规律，重视实践，带领广大群众，搞好单位的核安全文化建设，使得“安全第一、质量第一”深入人心，安全绩效不断得到改善。

第3题：

安全文化发展的三个阶段不包括:()。

A、以满足法规要求为基础

B、员工有良好的个人技能

C、良好的安全绩效成为组织的一个目标

D、安全绩效总是不断得到提高


答案：B

第4题：

下列描述不正确的是。（）

  • A、核安全文化是建设问题，勿需培训
  • B、核安全文化也要培训
  • C、核安全文化实施全员培训
  • D、承包商同样要接受核安全文化培训

正确答案:A

第5题：

什么是核安全文化？研究核安全文化意义何在？


正确答案: 核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核安全问题由于它的重要性须得到应有的重视。

第6题：

根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。

  • A、自然本能阶段
  • B、依赖严格的监督管理阶段
  • C、独立自主管理阶段
  • D、互助团队阶段
  • E、安全宣传教育与时俱进

正确答案:A,B,C,D

第7题：

中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是（）。

  • A、核设施的使用
  • B、核安全文化
  • C、核文化
  • D、核安全

正确答案:B

第8题：

中国奉行()的核安全观,它是现阶段中国倡导的核安全文化的核心价值观,是国际社会和中国核安全发展经验的总结。

A、四个并重

B、理性、协调、并进

C、独立、监管、有效

D、安全第一


答案：B

第9题：

如何认识和建设核安全文化


正确答案: 安全文化是一种追求卓越实现、持续改进的文化，它得力于有效的经验反馈体系，而后者的前提是存在于全体员工与管理者中的透明度。
安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度总和，说到底是人的问题，是个人行为的集中体现。在建设核安全文化的时候，必须认真分析核电厂的员工的心态文化特点，扬长避短，逐步提升。另一方面，核安全文化在本质上又是一种集体行为，它的策划与组织实施，要靠核电厂的管理主体做出决策与努力。
核安全文化是安全文化的一种独特表现，作为一项基本管理原则加以实施，用以防止和减少人因错误，提高核设施的安全性，其特性是无形的。核电厂良好的安全业绩在很大程度上取决于该核电厂的安全文化层次。安全文化水平的高低直接取决于每一个员工，取决于他们对安全要求的正确理解，取决于他们执行安全规定的严肃性，取决于他们时时处处寻求一切机会来改善安全水平的创新精神。

第10题：

杜邦公司的安全文化形成经历了哪四个发展阶段？


正确答案:第一阶段：自然本能反应。第二阶段：依赖严格的监督。第三阶段：独立自主管理。第四阶段：团队互助管理。

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