领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。

B.职位权力、领导者性格、领导者素质。

C.职位权力、下属素质、领导者素质。

D.下属素质、管理跨度、任务结构。

A、奖赏权

B、法定权

C、感召权

D、惩罚权

授权是指领导者授予下属一定的

A．权力

B．责任

C．权力和责任

D．任务

E．职责

领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于

A．权威型

B．命令型

C．民主参与型

D．专权型

E．自由放任型

领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。()

A、减轻领导者的负担

B、明确下属权力和责任

C、调动下属的积极和创造性

D、为下属提供机遇

E、免除领导者的责任

授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务

A、权力

B、责任

C、权力和责任

D、任务

E、职责