从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇()

题目

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇()

  • A、X理论
  • B、人的需要理论
  • C、4种人性假设
  • D、X理论与Y理论结合
  • E、Y理论
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

XY理论是由( )提出的。

A.霍桑

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.诺依曼


答案:B

第2题:

麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇

A.X理论

B.人的需要理论

C.4种人性假设

D.X理论与Y理论结合

E.Y理论


正确答案:E

第4题:

试述麦格雷戈论人的需求。


正确答案: (1)众所周知,一个人如果食不果腹就容易生病。所以如果人的生理需求得不到满足的话,其后果就会在行为中表露出来。
(2)当一个人的较低层次的需求得到满足之后,这些需求就不再会激励他的行为了。
(3)一旦管理部门满足了下属的生理需求和安全需求后,调动积极性的重点就转移到社交需求,或自尊需求了。
(4)在这种情况下,人们将会不断地要求更多的金钱。于是对管理部门来说,一件更重要的任务就是如何通过更多的物质利益和服务以使得不到满足的那些需求可以得到有限的满足。

第5题:

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。


正确答案:XY

第6题:

简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。


参考答案麦格雷戈的“Y理论”是基于“需要层次说”概括出来的,需要层次说是美国著名心
  理学家马斯洛提出的。在他看来,人的基本需要可以为五个层次:(1)生理的需
  要;(2)安全的需要;(3)感情和归属上需要;(4)尊重的需要;(5)自我
  实现的需要。

第7题:

威廉.大内的z理论是从麦格雷戈的x理论和y理论发展而来的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

麦格雷戈关于人性假定的论述是什么?


参考答案:(1)管理的理论与管理者的观念是第一位的,而管理的政策与具体措施是第二位的,不能本末倒置,也不能简单混同、不加区分。
(2)强调在管理中要着重开发人力资源,发觉人的“潜在力量”。
(3)管理人员采取哪种理论假定要看具体情况,但是所持理论的观点要旗帜鲜明。

第9题:

简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。


正确答案: 麦格雷戈提出的落实新理论的方法有:(1)权力下放。(2)工作丰富化。(3)参与和咨询式管理。(4)对工作表现进行鉴定。

第10题:

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。


正确答案:X理论