当一个小公司的采购部门，无论是组织、职责或人员等均没有重大变动的情况下，比较适合使用（）采购绩效评估标准。
第1题：
采购计划的内容包括( )。
A．设备的特点
B．设备的工艺流程特点,对采购设备的技术性能要求,采购范围及分工,采购的质量原则、经济原则、安全原则、分包原则、进口设备原则等
C．采购的相关规定,采购程序分为正常采购程序和特殊采购程序
D．采购组织各专业人员的职责
E．相关部门和单位的接口关系
第2题：
第3题：
第4题：
为减少服务风险，在重大节日或办税服务人员职务变动、岗位调整、家庭及个人发生重大事项时，监察部门应提示其严守（）。
第5题：
（）是为了完成指定任务，由各个方面的人员组成的一个临时组织机构，当任务完成后，人员各自回原单位工作；这种组织结构突破了一名采购人员只受一个主管领导的管理原则，而是同时接受两个部门的领导。
第6题：
第7题：
与采购相关的职责和工作分别由不同的部门来执行的组织是（）。
第8题：
为减少服务风险，在重大节日或办税服务人员职务变动、岗位调整、家庭及个人发生重大事项时，监察部门应提示其严守( )。
A. 岗位职责
B. 执法规定
C. 保密条例
D. 廉政纪律
第9题：
计划合同部是物资采购工作的承办部门，负责物资采购项目的统筹实施及跟踪，组织物资采购的招议评标，协调采购费用结算，进行供方库的维护管理等。主要职责包括哪些？
第10题：
项目组织结构图应反映项目经理与哪些主管工作部门或主管人员之间的组织关系（）。