为适应经济全球化和社会多元化的发展,现代企业的组织文化必须具备(

题目

为适应经济全球化和社会多元化的发展,现代企业的组织文化必须具备()特征。

  • A、包容性
  • B、学习性
  • C、创新性
  • D、服务性
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第1题:

()依然在深入发展。

A.世界多极化

B.经济全球化

C.社会信息化

D.文化多元化

E.逆全球化


答案:ABCD

解析:

和平与发展仍然是时代主题。世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展。

和平是发展的前提和基础。只有在和平的国际环境中,世界各国才能保持正常的经济交往和顺利实现本国的发展计划。

战后世界经济的发展就是得益于世界相对和平的国际环境,战乱和冲突则是经济发展的重大障碍。战乱不仅使参战国消耗大量的人力、物力、财力,造成严重的经济损失,而且导致交通运输瘫痪,国际贸易中断,给世界经济的发展造成严重的影响。


第2题:

下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()

A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍

B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响

C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响

D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握


参考答案:B

第3题:

区域文化对区域经济发展的作用,主要体现在以下几个方面:()

A区域文化的增长力,可以不断提高经济发展的质量

B区域文化发展与经济变革相适应的程度,决定着区域经济发展的速度

C区域文化中有利于经济发展的潜在因素,决定着经济发展道路的选择

D区域文化与社会现代化相适应的程度,决定着经济发展的水平


参考答案:ABCD

第4题:

20世纪80年代以来,管理创新成为决定企业生存发展的关键性因素。管理创新的时代背景是()

  • A、信息化、全球化和多元化
  • B、现代化、全球化和多元化
  • C、现代化、民主化和多极化
  • D、柔性化、扁平化和虚拟化

正确答案:A

第5题:

下列选项中,当代社会发展对教育需求的挑战不包括(  )

A.现代化
B.全球化
C.知识经济
D.单边文化

答案:D
解析:
还有多元文化和信息社会的挑战。

第6题:

导致组织行为的演变与发展的是:()

A、信息技术的改变

B、全球化管理的需要

C、多元化文化和伦理问题

D、利益相关者的考虑


参考答案:ABCD

第7题:

在经济全球化中,有效管理者必须具备的跨国能力不包括()。

A.全球视角

B.合作学习能力

C.跨文化适应能力

D.国内经验


参考答案:D

第8题:

现代企业制度是指适应社会化生产和现代市场经济发展要求的、以产权清晰为基础的、以法人财产制为核心的,以有限责任制为特征的,以公司制为主要组织形式的一种企业制度。


正确答案:√

第9题:

人们对当今世界的客观事实和未来发展趋势特征的描述使用了全球化、多极化和多元化这三个概念。他们分别是针对()而言的。

  • A、经济、世界格局、文化
  • B、文化、经济、世界格局
  • C、世界格局、文化、经济

正确答案:A

第10题:

现代企业制度,是我国为使企业适应社会主义市场经济发展要求,而确立要建立的一种新的()。

  • A、企业制度
  • B、产权制度
  • C、组织制度
  • D、财会制度

正确答案:A

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