下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。

题目

下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。

  • A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
  • B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
  • C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
  • D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
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第1题:

劳动法基本原则的作用是( )。

A.指导劳动法的制定、修改和废止

B.指导劳动法的实施

C.有助于劳动法的理解、解释

D.可以直接适用

E.具有高度的可操作性


正确答案:ABC
ABC【解析】劳动法基本原则的作用是:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调。基本原则在劳动法律规范系统内发挥着指导作用,维系和保证劳动法制的统一、协调和稳定;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷:

第2题:

劳动法基本原则的作用是(  )。

A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施
C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D.劳动法的基本原则可以直接使用
E.劳动法具有高度的可操作性

答案:A,B,C
解析:
劳动法基本原则的作用是:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释。

第3题:

劳动法基本原则的作用是( )。

A.反映劳动法律部门的特点

B.作为指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法


正确答案:CDE

第4题:

劳动法基本原则的作用不包括()。

A 指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调
B 指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差
C 有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
D 对各项劳动法律制度均有约束力

答案:D
解析:
劳动法基本原则的作用:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

第5题:

劳动法基本原则的作用包括( )。
A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范
C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法


答案:C,D,E
解析:

第6题:

试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:


参考答案:1.劳动权利义务相统一原则。我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。这一规定被确立为劳动法的一项基本原则。它表明,有劳动能力的公民从事劳动,既是行使法律赋予的权利,又是履行对国家和社会所承担的义务。2.保护劳动者合法权益原则。这一基本原则体现在我国《宪法》第二章的一系列规定中,而《中华人民共和国劳动法》更是在第一条就明确了“保护劳动者合法权益”的宗旨。在我国,要保护劳动者合法权益,应当通过一系列具体措施落实宪法中的规定,使劳动者的合法权益得到全面、平等的保护。3.劳动法主体利益平衡原则。劳动法主体包括国家、用人单位和劳动者,劳动法主体利益包括国家的利益、用人单位的利益和劳动者的利益。劳动法主体平衡就是要求尽量实现这三方利益的平衡。

第7题:

劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]

A:反应劳动法律部门的特点
B:是指导性的法律规范
C:指导劳动法的制定、修改和废止
D:指导劳动法的实施
E:有助于理解、解释劳动法

答案:C,D,E
解析:
劳动法基本原则的作用包括:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

第8题:

下列选项中,正确的是( )

A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益

C.劳动法的核心是确定劳动标准

D.劳动法的核心是权力与义务的对等


正确答案:A

第9题:

劳动法的基本原则具有的特点是(  )。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

答案:A,B,C,D
解析:
劳动法的基本原则有以下特点:①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范;②不同的法律部门有着不同的基本原则;③劳动法的基本原则有着高度的稳定性;④基本原则具有高度的权威性。

第10题:

劳动法基本原则的特点是( )。
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则


答案:A,B,C,D
解析:

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