规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是（）。
第1题：
(2011年)在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A．管理跨度小，管理层次少 B．管理跨度大，管理层次多 C．管理跨度大，管理层次少 D．管理跨度小，管理层次多
第2题：
第3题：
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。
A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差
B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强
C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强
D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
第4题：
在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
组织规模越( )，管理人员素质越( )，环境越( )，越倾向于集权。
A．小，高，困难
B．小，低，困难
C．大，低，困难
D．大，高，顺利
第9题：
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
A对
B错
第10题：
人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）