项目经理被任命一个处于执行阶段的项目。项目经理识别到几个导致团队担心的风险,为了规避这个风险。项目经理应该怎么做?()A、更新风险登记册和制定风险应对计划B、审查风险管理计划C、与所有团队成员分享更新的风险登记册D、审查项目管理计划

题目

项目经理被任命一个处于执行阶段的项目。项目经理识别到几个导致团队担心的风险,为了规避这个风险。项目经理应该怎么做?()

  • A、更新风险登记册和制定风险应对计划
  • B、审查风险管理计划
  • C、与所有团队成员分享更新的风险登记册
  • D、审查项目管理计划
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第1题:

在考虑一个新项目风险时,项目经理将风险矩阵应用于人为因素所做的贡献。项目经理发现,团队成员的态度在风险厌恶和风险追求之间存在很大差异。项目经理应该怎么做?()

  • A、将其添加到风险登记册中,因为团队成员风险态度之间的巨大差距很可能会影响到项目团队的绩效
  • B、将其添加到风险登记册中,因为这个问题很重要,需要列出
  • C、不要将其添加到风险登记册中,因为团队成员风险态度通常对团队绩效或项目执行影响不大
  • D、与团队一起内部处理风险态度

正确答案:A

第2题:

在项目的风险评估会议上,观察清单中的一个风险项发生概率急剧增加。项目经理应首先更新哪一项内容?()

  • A、风险管理计划
  • B、风险登记册
  • C、假设日志
  • D、风险应对计划

正确答案:B

第3题:

某项目发生一个已知风险,尽管团队之前针对该风险做过减轻措施,但是并不成功,接下来项目经理应该通过( )控制该风险。

A.重新进行风险识别
B.使用管理储备
C.更新风险管理计划
D.评估应急储备,并更新风险登记册

答案:D
解析:
本题考查的是控制风险的工具与技术。
针对这样的情况应该进行评估应急储备,并更新风险登记册。

第4题:

一名团队成员从组织中辞职,项目经理首先应该怎么做?()

  • A、与职能经理谈判用另一名人员来替换辞职的团队成员
  • B、审查项目风险登记册,获得风险应对措施
  • C、更新责任分配矩阵
  • D、确保资源管理计划定义辞职团队成员的专业技能

正确答案:B

第5题:

指导委员会决定应减轻一项已被识别的风险。项目经理接下来应该怎么做?()

  • A、参照风险登记册执行措施。
  • B、执行定性风险分析。
  • C、从风险登记册中移除风险。
  • D、更新风险管理计划。

正确答案:A

第6题:

项目经理接到一个变更请求,该变更请求会影响到项目进度,对于谁应该对变更请求的执行做出决定存在不确定性。下列哪一份文件需要更新?()

  • A、质量计划和风险登记册
  • B、沟通计划和风险登记册
  • C、项目计划和变更管理计划
  • D、变更管理计划和风险登记册

正确答案:D

第7题:

项目经理与两名关键干系人开会,这两名干系人都识别到将产生严重项目风险的事件。由于只有有限的资源可用。项目经理应该怎么做?()

  • A、制定风险排序表。
  • B、执行定性风险分析。
  • C、执行定量风险分析。
  • D、更新风险管理计划。

正确答案:B

第8题:

在收到项目管理办公室(PMO)规定工作包必须由一家预先批准的海外单位执行后,项目经理更新了风险登记册,为了减轻本地和海外团队之间沟通不畅的的风险,项目经理任命一名海外协调员作为单一联络点。应该更新哪项计划来描述两个团队之间的互动?()

  • A、项目管理计划
  • B、相关方参与计划
  • C、风险管理计划
  • D、沟通管理计划

正确答案:D

第9题:

—个风险在项目现场变成现实,这个风险记录在风险登记册中,调查团队得出结论,如果进行了适当的风险管理,本可以预防这个风险。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()

  • A、审查过往项目的经验教训
  • B、更新现有风险管理计划
  • C、为风险登记册上的事项指定风险责任人
  • D、为己识别到的风险创建减轻行动

正确答案:C

第10题:

在审查进度计划时,项目经理发现由于一个意外问题导致存在严重的范围蔓延。项目经理应该怎么做?()

  • A、停止与该问题相关的工作,并通知项目发起人。
  • B、更新风险登记册并通知发起人。
  • C、向变更控制委员会(CCB)提交变更请求,并更新项目基准。
  • D、使用因果图执行根本原因分析,并更新风险管理计划。

正确答案:C

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