作为对一个西班牙裔员工工作出色的奖励,最好不要()

题目

作为对一个西班牙裔员工工作出色的奖励,最好不要()

  • A、当众赞扬他/她
  • B、说“谢谢”
  • C、给他/她加薪
  • D、给他/她升职
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第1题:

对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。

A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
B:员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
C:对不同的员工要采用单一的奖励方式
D:奖励程度要与员工的贡献相符

答案:C
解析:

第2题:

上司需要确保员工因为出色工作而得到适当的认可。


正确答案:正确

第3题:

根据X理论,经理将如何看待员工?()

A、员工会寻求责任

B、员工需要被胁迫达到目标

C、把查看工作作为一个正常的日常活动

D、员工会锻炼自我控制

E、员工不能受到奖励


参考答案:B

第4题:

下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效?()

  • A、给优秀员工大幅度涨工资
  • B、对加班工作多的员工给予最多奖励
  • C、根据员工的重要需求安排奖励
  • D、在项目结束时进行一次性奖励

正确答案:C

第5题:

客户是企业生存的根本,不属于关心客户的“五不要”的是()。

  • A、不要忽视庆祝和宣传好消息
  • B、不要忽视内部客户
  • C、不要经常提供物质奖励以免员工自满
  • D、不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作

正确答案:C

第6题:

作为对一个西班牙员工工作出色的奖励,最好不要()。

  • A、当众赞扬他/她
  • B、说“谢谢”
  • C、给他/她加薪
  • D、给他/她升职

正确答案:A

第7题:

奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系,它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励


正确答案:正确

第8题:

因为你工作出色,单位要给你奖励,让你从以下四种奖励中选一个,你会选( )。

A.出国旅游

B.外出培训的机会

C.豪华精美的礼品

D.公司的部分股权


正确答案:B

第9题:

关于员工的奖励,说法不正确的是()。

  • A、一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
  • B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
  • C、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
  • D、对不同的员工要采用相同的奖励方式

正确答案:D

第10题:

不属于关心客户的“五不要”原则的是()。

  • A、不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作
  • B、不要忽视庆祝和宣传好消息
  • C、不要经常提供物质奖励以免员工自满
  • D、不要忽视内部客户

正确答案:C

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