王文在刚进入某社会工作服务中心时经常参加接受督导。在一次接受个别督导的过程中,他向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况。在他介绍的过程中,督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中,该督导采取的技巧是( )。A、接纳B、尊重C、评价D、聆听

题目

王文在刚进入某社会工作服务中心时经常参加接受督导。在一次接受个别督导的过程中,他向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况。在他介绍的过程中,督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中,该督导采取的技巧是( )。

  • A、接纳
  • B、尊重
  • C、评价
  • D、聆听
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

进入了一家社会工作机构工作,督导老徐向他介绍了机构的相关情况后,给他安排了接下来的工作,包括服务个案量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于()。

A:行政性督导
B:教育性督导
C:支持性督导
D:考核性督导

答案:A
解析:
考点:行政性督导的概念。

第2题:

在社会工作督导过程中,督导者向被督导者提供教育训练,在督导过程中,更强调学习的过程,焦点集中于一般议题,被督导者承担更多责任。这属于哪种督导类型( )。
?

A.训练式督导

B.师徒式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

答案:B
解析:

第3题:

进入了一家社会工作机构工作,督导老徐向他介绍了机构的相关情况后,给他安排了接下来的工作,包括服务个案量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于( )。

A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.考核性督导

答案:A
解析:
考点:行政性督导的概念。 督导者在社会服务机构中是政科层结构的连接点,行政性督导主要提供“组织的结构 性”和“完成工作所需资源的可近性”支持

第4题:

在个别督导的过程中,社会工作者向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况,督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中,该督导采取的技巧是()。

A:补充
B:提出疑问
C:评价
D:聆听

答案:D
解析:
在个别督导的会谈过程中,督导者应做到的事项有:①聆听;②补充;③提出疑问;④进行评价;⑤提出建议。其中,聆听的要求是督导者要从头至尾仔细聆听被督导者的谈话,以便在充分掌握信息的基础上作出判断。

第5题:

社会工作督导小赵发现每次她进行督导会谈即将结束时,被督导者总要提出一些新问题。小赵在以后的督导中应该注意( )。

A.更好地聆听被督导者的想法
B.允许被督导者对资料提出问题
C.对督导的形式、结构和议程做出检讨和重新安排
D.在督导过程中设计更多议题

答案:C
解析:
本题主要考查督导会谈的结束技巧。督导者要留意被督导者在督导结束时才提出的问题,如果这类问题出现的次数太多,可能就是督导安排出现了问题,因此需要对督导的形式、结构和议程做出检讨和重新安排。

第6题:

在督导过程中,( )是没有权威现象的督导方法。
?

A.个别督导

B.团体督导

C.朋辈督导

D.同事督导

答案:D
解析:

第7题:

王文在刚进入某社会工作服务中心时经常接受督导。在一次接受个别督导的过程中,他向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况。在他介绍的过程中,督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中,该督导采取的技巧是(  )。

A.接纳
B.尊重
C.评价
D.聆听

答案:D
解析:
本题考查个别督导的技巧。在个别督导的会谈过程中,督导者应做到的事项:(1)聆听;(2)补充;(3)提出疑问;(4)进行评价;(5)提出建议。其中,聆听要求督导者要从头至尾仔细聆听被督导者的谈话,以便在充分掌握信息的基础上作出判断。

第8题:

小张进入了一家社会工作机构工作,督导老徐向他介绍了机构的相关情况后,给他安排了接下来的工作,包括服务个案数量、工作完成时间安排与管理等。老徐的督导内容属于( )。

A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.考核性督导

答案:A
解析:

第9题:

社会工作督导老谢在给被督导者黄莉进行督导时,每次都要用一段的时间了解和关心黄莉的处境。而且老谢在每次交谈时,为了使黄莉放松心情,都会由常见的事例开始,并对黄莉的处境给予回应。该过程中,老谢运用的社会工作督导过程中的技巧不包括()。

A、督导的相互契合技巧
B、督导会谈的结束技巧
C、开展话题的技巧
D、同感与分享感受的技巧

答案:B
解析:
社会工作者督导过程中的技巧包括:(1)督导的相互契合技巧;(2)订立协议;(3)开展话题的技巧;(4)同感与分享感受的技巧;(5)要求被督导者努力工作和分享资料;(6)督导会谈的结束技巧。本题中,老谢的做法体现了督导的相互契合、开展话题以及同感与分享感受的技巧。

第10题:

小李是某机构的社会工作者,在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个案。这种督导方式是( )。
?

A.团体督导

B.志愿者督导

C.同事督导

D.个别督导

答案:C
解析:
同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。参与互动的成员不一定来自同一个机构或同一工作团队。题中的这种督导方式属于同事督导。

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