倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（）A、梅奥B、赫茨伯格C、泰勒D、古立克E、法约尔

题目

倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（）

A、梅奥
B、赫茨伯格
C、泰勒
D、古立克
E、法约尔

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第1题：

双因素理论的创始者是()

A、泰勒

B、法约尔

C、赫茨伯格

D、麦格雷戈

参考答案：C

第2题：

( )最早创建了工作绩效评价系统。

A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫茨伯格

答案：A

解析：

第3题：

被称为“组织理论之父”的学者是()。

A、泰勒

B、法约尔

C、韦伯

D、梅奥

参考答案：C

第4题：

在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。

A、梅奥
B、赫茨伯格
C、法约尔
D、巴纳德

正确答案:A

第5题：

提出期望理论的管理学家是

A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:弗隆姆
D:梅奥
E:泰勒

答案：C

解析：

期望理论由美国的维克多·弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

第6题：

提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX

提出期望理论的管理学家是

A.麦格雷戈

B.赫茨伯格

C.弗隆姆

D.梅奥

E.泰勒

正确答案：C
期望理论由美国的维克多?弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

第7题：

( )创立了X—Y理论。

A.梅奥
B.赫茨伯格
C.麦格雷戈
D.泰勒

答案：C

解析：

社会心理学家麦格雷弋（Douglas Mcgregor，1906-1964）创立的X-Y理论。@##

第8题：

()是人群关系论创始人。

A、赫茨伯格

B、马斯洛

C、梅奥

D、法约尔

参考答案：C

第9题：

下列属于管理过程学派的代表人物有（）。

A、麦格
B、雷戈
C、法约尔
D、孔茨
E、梅奥
F、明茨伯格

正确答案:B,C

第10题：

被称为“组织理论之父”的学者是（）。

A、弗雷德里克·温斯洛·泰勒
B、亨利·法约尔
C、马克斯·韦伯
D、埃尔顿·梅奥

正确答案:C

倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（）A、梅奥B、赫茨伯格C、泰勒D、古立克E、法约尔

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