残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点对下列对象进行适当改造以便利工作环境，其中改造的对象不包括（）
第1题：
残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。
第2题：
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的（）和（）。
第3题：
某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是()。
A.为体现残疾人与其他职工的平等地位，不做任何特殊的安排
B.根据三名残疾职工的各自特点，分别提供适当的岗位
C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍
D.对残疾职工进行培训，使其尽快适应岗位要求
第4题：
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。
第5题：
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。
第6题：
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）。
第7题：
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行（）培训，提高其劳动技能和技术水平。
第8题：
残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
第9题：
用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
第10题：
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。