服务对象杨女士很担心自己被解聘。社工让她设想自己被解聘后还能从事

题目

服务对象杨女士很担心自己被解聘。社工让她设想自己被解聘后还能从事什么工作,被解聘后的最坏结果如何。社工在此过程中运用了理性情绪治疗模式中的()技巧。

  • A、理性功课
  • B、自我表露
  • C、去灾难化
  • D、替代性选择
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第1题:

某幼儿园的编内老师董某不仅迟到、早退、还体罚学幼儿,园长对其进行批评教育,但她仍以怀孕的理由我行我素,幼儿园上报教育主管部门将其解聘。该幼儿园的做法()

A.不正确,怀孕的教师不应该被解聘
B.不正确,编内的教师不能被解聘
C.正确,董某虽然怀孕但有主观过错,该被解聘
D.正确,幼儿园上报教育主管部门后有权解聘她

答案:C
解析:

第2题:

“让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”,这种技巧是( )。

  • A、冒险
  • B、自我表露
  • C、角色扮演
  • D、系统脱敏

正确答案:A

第3题:

刘晓所在单位最近要裁员,因担心自己被单位解聘,心烦意乱,于是前来求助社会工作者小李。小李让刘晓设想自己被解聘后还能从事什么工作,被解聘后的最坏结果如何。小李在这个过程中运用了理性情绪治疗模式中的( )。

A.去灾难化

B.替代性选择

C.理性功课

D.自我表露


正确答案:A
去灾难化技巧是让服务对象尽可能设想最坏的结果,直接面对原来担心害怕的事件(灾难),从而使服务对象担心害怕中的非理性信念显现出来。故答案选A。

第4题:

物权法》规定:()等事项由业主共同决定。

  • A、选聘和解聘物业服务企业
  • B、选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人
  • C、选聘和解聘物业服务经理
  • D、选聘和解聘物业服务专业企业

正确答案:B

第5题:

服务对象杨女士很担心自己被解聘。社会工作者让杨女士设想自己被解聘后还能从事什么工作,被解聘后的最坏结果如何。社会工作者在这个过程中运用了理性情绪治疗模式( )的技巧。

  • A、理性功课
  • B、自我表露
  • C、去灾难化
  • D、替代性选择

正确答案:C

第6题:

小杨老师毕业后直接到中班任陪班老师,最近有一种现象让她很担忧,她发现中班孩子特别爱告状,一点小事情就会跑过来告诉老师“某某把饭洒出来了”“老师,他没有把拼图摆好”……小杨很担心如果一直这样,孩子们遇到事情不会自己想办法解决,还喜欢找别人的麻烦,但又很难阻止。


答案:
解析:
中班幼儿爱告状,这和他们道德感发展的水平具有密切的关系。 道德感是由自己或别人的举止行为是否符合社会道德标准而引起的情感;中班幼儿比较明显地掌握了一些概括化的道德标准,他们可以因为自己在行为中遵守了老师的要求而产生快感。中班幼儿不但关心自己的行为是否符合道德标准,而且开始关心别人的行为是否符合道德标准,由此产生相应的情感;中班幼儿常常“告状”就是由道德感激发起来的一种行为。
教师可以利用孩子道德感发展的特点,鼓励孩子们多看看别的小朋友的优点,开展“我喜欢的小伙伴”“说说身边小朋友的优点”的活动,转移孩子的关注点,让孩子不只是看到别人的缺点,也要看到别人符合道德标准的行为。

第7题:

社工小张在与某服务对象面谈时,了解到他因为几科考试不及格,就认为自己天生很笨。如果运用理性情绪治疗模式,小张应该让服务对象()

  • A、具体描述自己的言行
  • B、具体描述自己的感受
  • C、质疑自身的不合理信念
  • D、学习理性的生活方式
  • E、打破病态的家庭结构

正确答案:B,C,D

第8题:

社会工作者小杨的服务对象白雪是一名初一女生。她向小杨诉说因为自己的父母都是农民,穿不起名牌衣服,因此,班上一些同学不喜欢自己。她觉得没法跟这些同学相处,还觉得自己生在这样的家庭非常不幸。小杨帮助她认识到其想法过于绝对化。小杨采用的服务模式是( )。

A.危机介入

B.家庭治疗

C.人本治疗

D.理性情绪治疗


正确答案:D
社会工作者小杨在帮助服务对象白雪时,注重改变其绝对化的想法,即改变其存在的非理性信念,由此,可判断小杨采用的是理性情绪治疗的服务模式。

第9题:

社会工作者在走访中发现服务对象杨女士正处于精神分裂症康复期,最近她因为失眠而心情烦乱,一直说自己很倒霉,什么不幸的事情都会发生在自己身上,没有工作可以养活自己,担心家人嫌弃,社会工作者在辅导杨女士的过程中,进行了夫妻共同参与的面谈,运用专业方法减轻杨女士的心理压力,还鼓励和推荐其参加社区活动,对其开展压力应对等方面的训练。在此案例中,社会工作者扮演的主要角色有()

  • A、使能者
  • B、教育者
  • C、治疗者
  • D、倡导者
  • E、协调者

正确答案:B,C,D

第10题:

可乐被喝掉了 杨女士退房结账时,楼层服务员查房发现一瓶可乐被喝掉,但空瓶仍留在小冰箱内,收银员欲向杨女士收取可乐费用。杨女士大怒,说自己并未饮用并拒绝买单,前台通知楼层服务员进房再次确认,发现可乐是被人从瓶底打洞倒出,瓶口完整,不能确认是杨女士饮用,杨女士极不高兴地结账离开了饭店。饭店应如何处理此类事件?()

  • A、不予理睬
  • B、开会批评楼层服务员
  • C、制定相应惩罚制度
  • D、向杨女士表示歉意,对负责此房间的服务员做出相应的纪律处理
  • E、针对酒水管理中出现的新情况进行培训,增强责任意识。告知员工在检查酒水时留意是否有空瓶等现象,避免下次发生类似情况

正确答案:D,E

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