为了保持产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平A、统计年鉴B、国家机关C、外资企业D、竞争对手

题目

为了保持产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平

A、统计年鉴
B、国家机关
C、外资企业
D、竞争对手

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第1题：

人工成本核算的目的在于（）。

A．改善费用支出结构，节约成本

B．了解使用劳动力所付出的代价

C．及时、有效地监督、控制生产经营流程

D．了解产品成本和人工成本的主要支出方向

E．提高产品制造成本，改进产品质量，提高市场竞争力

正确答案：ABD
通过人工成本核算，企业可以知道自己使用劳动力所付出的代价，可以了解产品成本和人工成本的主要支出方向，可以及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出，改善费用支出结构，节约成本，降低产品价格，提高市场竞争力。通过人工成本核算可以使企业根据自己的情况，寻找合适的人工成本的投入产出点，达到既能以最小的投入换取最大的经济效益，又能调动员工积极性的目的。

第2题：

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

A．统计年鉴

B．国家机关

C．外资企业

D．竞争对手

正确答案：D

第3题：

为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()成本状况,决定本企业的薪酬水平。

A、市场

B、国家机关

C、外企

D、竞争对手

参考答案：D

第4题：

施工成本分析是通过比较，以了解和研究成本的变动情况和因素。为此，可以用来与成本核算资料进行比较的有( )。

A.目标成本
B.责任成本
C.实际成本
D.预算成本
E.类似施工项目的实际成本

答案：A,D,E

解析：

2020/2019教材P72
施工成本分析贯穿于施工成本管理的全过程，它是在成本的形成过程中，主要利用施工项目的成本核算资料（成本信息），与目标成本、预算成本以及类似的施工项目的实际成本等进行比较，了解成本的变动情况

第5题：

进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。

A.未来的预期收益与现期成本
B.未来的预期收益与预期成本
C.未来的收益现值与现期成本
D.未来的收益现值与预期成本

答案：C

解析：

本题考查人力资本投资模型的假定。人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值之间进行的比较。

第6题：

购买者在购买之前就要仔细地分析可能会产生锁定的各种原因，而后通过将转移成本与（）作比较来判断是否进行购买或转移。

A.边际成本

B.私人成本

C.转移收益

D.边际收益

参考答案：C

第7题：

在进行教育和培训选择时，通常通过对（）进行比较来判断人力资本投资是否值得。

A．未来的预期收益与现期成本

B．未来的预期收益与预期成本

C．未来收益的现值与现期成本．

D．未来收益的现值与预期成本

正确答案：C

第8题：

基金评价就是通过一定量指标或定性指标，对基金的风险、收益、风格、成本、业绩来源以及基金管理人的投资能力进行的分析与评判，其目的在于帮助投资者更好地了解投资对象的（），方便投资者进行基金之间的比较与选择。

A．背景材料

B．风险收益特征

C．业绩表现

D．损失概率

正确答案：BC

第9题：

进行教育或培训选择时，通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。

A:未来的预期收益与现期成本
B:未来收益的现值与现期成本
C:未来的预期收益与预期成本
D:未来收益的现值与预期成本

答案：B

解析：

只要将未来收益的现值与现期成本进行比较，我们便可以知道进行人力资本投资是否值得。

第10题：

人工成本核算的目的在于()。

A:改善费用支出结构，节约成本
B:了解使用劳动力所付出的代价
C:及时、有效地监督、控制生产经营流程
D:了解产品成本和人工成本的主要支出方向
E:提高产品制造成本，改进产品质量，提高市场竞争力

答案：A,B,D

解析：

通过人工成本核算，企业可以知道自己使用劳动力所付出的代价，可以了解产品成本和人工成本的主要支出方向，可以及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出，改善费用支出结构，节约成本，降低产品价格，提高市场竞争力。通过人工成本核算，可以使企业根据自身情况，寻找合适的人工成本的投入产出点，达到既能以最小的投入换取最大的经济效益，又能调动员工积极性的目的。

为了保持产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的

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