心理测验的评定结果根据单位的具体情况不同，在单位决策时参考的程度也不同。心理测验可以和面试、笔试等方式同时进行，也可以作为唯一的评定依据。
第1题：
正确的测验观应是()。
A、所得结果绝对可信
B、无使用价值
C、决策的辅助工具
D、心理测验既智力测验
第2题：
心理测验（ ）。
A．所得结果绝对可信
B．无使用价值
C．是决策的辅助工具
D．其分值高低可作为参考依据
第3题：
对心理测验看法正确的一项是
A、测试者可以根据两名被试在人格量表上的得分差异，确定他们在个性上的差异程度
B、心理测验有绝对零点。
C、实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行。
D、测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较时才有意义
E、心理测验的结果是绝对精确的，如IQ值相差1，也说明两人的智力水平有差异
第4题：
在使用心理测验方面，正确的说法是（ ）。
A．测验使用者只要有能力，不一定接受专业训练
B．选择测验时主要注重信度，效度只作为参考
C．根据测验分数解释测验结果时还要参考其他相关资料
D．测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
第5题：
心理测验工具的效度（ ）。
A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度
B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的
C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度
D．是指一个心理测验的准确性
第6题：
实施心理测验的原则有()
A、正确认识心理测验
B、保护测验内容，防止滥用测验
C、根据测验的目的与对象特点，选用适宜的心理测验
D、慎重地解释与使用心理测验结果
第7题：
下列选项中关于效度的说法错误的是( )。
A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度
B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的
C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度
D．是指一个心理测验的准确性
第8题：
对测验正确看法是
A、心理测验是心理学研究的重要方法
B、心理测验是决策的有益的辅助工具
C、心理测验结果在数量上尚不精确
D、心理测验的心理学理论基础尚不扎实
E、以上都是
第9题：
咨询中使用心理测验的工作程序是( )。
(A)说明意义并征得求助者的同意
(B)根据求助者问题性质选择测验
(C)明确测验对求助者心理问题的参考作用
(D)正确处理测量结果与临床观察的不一致
第10题：