培训模式从单一模式向立体化、专业化发展，培训组织不再仅限于企业内部机构，而是把企业、大学产学合作进行结合，尤其是培训的（）正成为现代员工培训的一种流行趋势。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
一般由教师所任职的学校自主制定培训规划，自行组织培训活动，这是一种以教师个人教学能力发展的需要为出发点的培训模式，这类教师继续教育的模式属于（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
目前创业培训的主要模式有（）。
第10题：
新的培训模式包括（）
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（ ）。A 持续发展型模式B 阿什里德模式C 企业大学的组织模式D 系统型模式
VTO是指（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、虚拟培训组织模式
企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
单选题培训模式从单一模式向立体化、专业化发展，培训组织不再仅限于企业内部机构，而是把企业、大学产学合作进行结合，尤其是培训的（）正成为现代员工培训的一种流行趋势。A 转接模式；B 外包模式；C 链接模式；D 互动模式。
培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A、系统型B、阿什里德C、咨询型D、企业大学
单选题培训与开发运行的传统模式包括（）模式和持续发展型模式。A 系统型B 阿什里德C 咨询型D 企业大学
常见的促进教师专业发展的培训模式有：校本培训模式、研训一体模式、现代远程教育模式。
单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A 外包人员培训模式B 接待模式C 矩阵模式D 技能培训模式
填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）
