培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知

题目

培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。

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第1题:

培训评估包括的两项内容是()。

A.绩效评估

B.责任评估

C.目标评估

D.培训方案评估

E.培训过程评估


标准答案:A|B

第2题:

( )包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

A:培训评估结果反馈
B:培训效果评估
C:培训实施过程评估
D:培训前期评估

答案:D
解析:
根据企业培训的特点,培训评估体系的一般由培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈三个模块组成。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。培训实施过程评估及效果评估包括培训实施过程和培训结束后的效果评估。培训评估结果反馈主要是对培训评估报告和总结的内容的反馈。

第3题:

培训评估可以分为( )

A、过程评估

B、数量评估

C、目标评估

D、结果评估


标准答案:AD

第4题:

培训效果评估中,一级培训评估的是()的反应。

  • A、培训对象
  • B、培训教师
  • C、培训内容
  • D、培训结果

正确答案:A

第5题:

培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括(  )基本步骤。

A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序,从培训项目中收集数据,并将其与整个组织的需求和目标联系起来,以确定培训项目的优势、价值和质量的过程,一般包括五个基本步骤:①明确培训评估的目的;②培训评估方案的制订;③培训评估信息的收集;④培训评估信息的整理与分析;⑤撰写培训评估报告。

第6题:

衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的:

A、学习评估

B、反应评估

C、行为评估

D、结果评估


参考答案:B

第7题:

培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括()基本步骤。

A:明确培训评估的目的
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序,从培训项目中收集数据,并将其与整个组织的需求和目标联系起来,以确定培训项目的优势、价值和质量的过程,一般包括五个基本步骤:①明确培训评估的目的;②培训评估方案的制订;③培训评估信息的收集;④培训评估信息的整理与分析;⑤撰写培训评估报告。

第8题:

培训评估方案包括的内容有( )。

A、评估目的

B、评估标准集

C、评估权重集

D、量表和评判依据


标准答案:ABCD

第9题:

培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()、知识层、行为层和绩效层四个层次。


正确答案:反应层

第10题:

()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。

  • A、培训评估的计划
  • B、培训评估的标准
  • C、培训评估的实施
  • D、培训评估的考核

正确答案:B

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