以下哪些属于人力资源开发的内容()A、开发员工的职业技能B、开发员工的职业质量C、开发员工的发展潜能D、开发员工的理论知识E、开发员工的身体素质

题目

以下哪些属于人力资源开发的内容()

  • A、开发员工的职业技能
  • B、开发员工的职业质量
  • C、开发员工的发展潜能
  • D、开发员工的理论知识
  • E、开发员工的身体素质
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第1题:

动态优势原理是指在动态中( )。

A.用好人 B.管好人 C.充分利用和开发员工的潜能
D.员工培训开发 E.充分利用和开发员工的聪明才智


答案:A,B,C,E
解析:

第2题:

在新员工开发的前期准备中,开发的材料应包括()

  • A、新员工开发资料袋
  • B、新员工开发前调查问卷
  • C、签到表
  • D、开发教材
  • E、新员工开发课程日程表

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

在组织中,人力资源开发的核心内容是()。

A、学习

B、绩效

C、培训

D、开发员工潜能


正确答案:A

第4题:

员工培训开发系统的子系统有()。

  • A、员工培训开发需求分析系统
  • B、员工培训开发规划系统
  • C、员工培训开发实施管理系统
  • D、员工培训开发评估反馈系统
  • E、员工培训开发流程控制系统

正确答案:A,B,C,D

第5题:

人力资源开发的内容包括()。

  • A、开发职业技能
  • B、开发职业培训
  • C、开发职业品质
  • D、开发职业潜能
  • E、开发职业规范

正确答案:A,C,D

第6题:

保证员工能力的提升,为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是()

  • A、动态课程开发
  • B、固定课程开发
  • C、员工入职开发
  • D、智力开发

正确答案:A

第7题:

人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动,可以改进员工的知识、技能、能力或者态度,开发员工的潜能。


正确答案:正确

第8题:

人力资源开发的根本目标包括( )。

A.员工发展

B.有效运用人的潜能

C.企业发展

D.有效开发人的潜能

E.社会发展


正确答案:BD
【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动,而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的根本目标。

第9题:

人力资源开发的主要内容是()。

  • A、开发职业技能
  • B、开发职业品质
  • C、开发员工潜能
  • D、降低人力成本

正确答案:A,B,C

第10题:

企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是()三个方面的综合开发。

  • A、智力资本
  • B、创造创新
  • C、心理品质
  • D、智力水平
  • E、职业技能

正确答案:C,D,E

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