在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。A、召开座谈会B、电视广播C、开展学习交流活动D、参加企业有关活动

题目

在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。

A、召开座谈会
B、电视广播
C、开展学习交流活动
D、参加企业有关活动

参考答案和解析

正确答案:B

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

采集员工职业发展信息的途径不包括（）。

A.通过员工人事档案查阅动态信息

B.通过考核方法获取业绩信息

C.通过员工人事档案查阅静态信息

D.通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价

答案：A

解析：

第2题：

常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有( )。

A.员工对企业开发的培训项目的参与程度
B.参与者对培训开发项目的看法
C.参与者所学资料的范围
D.参与者应用所学新知识的能力
E.培训开发目标是否达成

答案：B,C,D,E

解析：

常用的培训与开发效果的评估方法是问卷调查法。问卷调查收集的信息包括：①受训人员对培训与开发项目的看法；②受训人员所学的知识内容、技能；③受训人员应用所学新知识的能力；④培训与开发的目标是否达成等。

第3题：

采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案：A,B,C

解析：

第4题：

培训课程开发的基本程序包括（）

A、培训信息的搜集整理
B、起草课程开发计划书
C、报送审核
D、实施并进行跟踪信息反馈

正确答案:A,B,C,D

第5题：

培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。

A、选择
B、判断
C、评判
D、搜集

正确答案:C

第6题：

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()

A:编写的培训教程
B:培训组织准备工作
C:培训实施现场
D:培训对象反映情况

答案：A

解析：

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息主要包括：(1)培训组织准备工作观察；(2)培训实施现场观察；(3)培训对象参加情况观察；(4)培训对象反映情况观察；(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

第7题：

开发培训项目的基本方法包括（）。

A、搜集信息，把握趋势
B、发现问题，提出设想
C、识别机遇与需求，给出项目提案
D、进行可行性研究，做出决策
E、环境因素

正确答案:A,B,C,D

第8题：

培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。
A.选择 B.判断 C.评判 D.搜集

答案：C

解析：

第9题：

培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。

A、信息搜集
B、调查分析
C、发现问题
D、提出解决问题的方法
E、确定岗位说明书

正确答案:A,B,C,D

第10题：

培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。

A、分析法
B、编写法
C、检索法
D、鉴别法

正确答案:C

在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容