职业精神的含义不包括（）
第1题：
精神康复的内容不包括
A.医学康复
B.心理康复
C.社会康复
D.职业康复
E.人格康复
第2题：
A、创新素质
B、诚实守信
C、唯利是图
D、敬业精神
第3题：
简述法律职业的含义。
在西方法学著作中，法律职业一般是指直接从事与法律有关的各种工作及其从业人员的总称，通常包括法官、检察官、律师、法律顾问、公证人和法学教师等，但主要是指法官和律师，特别是律师。国内学者多数认为，法律职业是指以律师、检察官和法官为代表的，受过专门的法律专业训练，具有娴熟的法律技能与法律伦理的人所构成的自治性共同体。广义上的法律职业包括一切以法律为业的人。狭义的法律职业主要指以适用法律解决纠纷为社会分工的律师、法官和检察官。
第4题：
关于职业道德的作用，不包括（）
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
简述法律职业技能与法律职业伦理的含义。
法律职业技能主要是指从事法律职业的人通过学习和实践而具备的与法律职业密切相关的知识、语言、技术和思维方式。在现代社会，法律职业具有专门性或专业特点。法律职业伦理是法律职业者在职业活动以及其他社会活动中所必须恪守的、由其职业特点所决定的各种道德准则，也即法律职业道德。法律职业道德是基于法律职业的特殊性而形成的，是从事该职业的人所必须遵守的一种行为准则。
第9题：
简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
职业一般是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
职业生涯是一种复杂的现象，由行为和态度两方面组成。要充分了解一个人的职业生涯必须从主观和客观两个方面进行考察。表示一个人职业生涯的主观内在特征是价值观念、态度、需要、动机、气质、能力、性格等，表示一个人职业生涯的客观外在特征是职业活动中的各种工作行为。
所谓职业生涯管理主要是指对职业生涯的设计与开发。虽然职业生涯是指个体的工作行为经历，但职业生涯管理可以从个人和组织两个不同的角度来进行。
略
第10题：
双相障碍的三级预防不包括以下哪项（）。