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下列关于组织理论的说法错误的是（）

题目

下列关于组织理论的说法错误的是（）

  • A、组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式
  • B、有效利用组织理论，可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入
  • C、组织理论对于工作规划效率的提高效率很小
  • D、可以根据组织理论灵活使用领导风格
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相似问题和答案

第1题：

关于结缔组织下列说法错误的是()。

A、分布广泛

B、形态多样

C、构成细胞种类较多

D、均为软组织


参考答案：D

第2题：

下列关于组织干预的说法错误的是()。

A:组织干预的潜力很大
B:组织干预是基于对组织因素的研究
C:组织干预实行简便
D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

答案：C
解析：
C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

第3题：

关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的是（ ）。

A．组织理论包括组织设计理论

B．组织理论被称为广义的组织理论

C．组织设计理论被称为大组织理论

D．组织理论与组织设计理论外延不同

E．组织理论与组织设计理论外延相同


正确答案：ABD
组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论。组织理论与组织设计理论在外延上不同，组织理论包括组织设计理论。

第4题：

以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。

A.组织设计理论有动态与静态之分
B.动态组织理论包含静态组织理论的内容
C.组织设计理论又被称为广义的组织理论
D.静态组织理论是组织设计的核心内容

答案：C
解析：
本题考查的是组织设计理论的内涵。组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。

第5题：

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：

A:组织理论研究组织运行的全部问题
B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
C:组织设计理论主要研究企业组织结构设计
D:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

答案：D
解析：
组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，由此可见，组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

第6题：

下列关于组织干预的说法错误的是（ ）。

A.组织干预的潜力很大
B.组织干预是基于对组织因素的研究
C.组织干预实行简便
D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

答案：C
解析：
C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

第7题：

关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（ ）。

A.组织理论被称为大组织理论
B.组织理论与组织设计理论外延相同
C.组织设计理论被称为小组织理论
D.组织理论包括组织设计理论
E.组织理论与组织设计理论外延不同 确认答案

答案：A,C,D,E
解析：
组织理论又称广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计。因此，组织理论与组织设计理论在外延上是不同的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。因此，本题应该选ACDE。

第8题：

关于组织理论与组织设计理论．说法正确的是（ ）。

A．组织理论包括组织设计理论

B．组织理论被称为广义组织理论

C．组织设计理论被称为大组织理论

D．组织理论与组织设计理论外延不同

E．组织理论与组织设计理论外延相同


正确答案：ABD
考点：教材教程第1页

第9题：

下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有()

A:组织理论包括组织设计理论
B:组织设计理论被称为狭义组织理论
C:组织设计理论被称为大组织理论
D:组织理论与组织设计理论外延不同
E:组织理论与组织设计理论外延相同

答案：A,B,D
解析：
组织理沦义被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等.都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理沦或小组织理论，它主要研究企业组织结构的没计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。故本题选。ABD。

第10题：

关于编制培训计划的要求，下列说法错误的是（ ）。

A.要理论与实践相结合
B.要思想和专业相结合
C.要实践和专业相结合
D.要与组织战略、组织文化相结合

答案：C
解析：
编制培训计划的要求：1）要理论与实践相结合；2）要思想和专业相结合；3）要与组织战略、组织文化相结合。

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